El Capital Psicológico es uno de los factores más importantes para predecir el éxito en la adopción de cualquier cambio de conducta. Este factor se ha venido investigando y validando en organizaciones en la última década y se está perfilando cómo tema critíco a gestionar para el bien individual y la salud organizacional. En esta presentación encontrará los componentes de este concepto y los puntos a apalancar para desarrollarlo.

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