אז מה היא בדיוק קבוצת מיקוד, מה עושים איתה ובה, מי החברים בה והכי חשוב – למה אנחנו בכלל צריכים אותה? על קבוצות מיקוד טובות ופחות טובות, על היתרונות והחסרונות..
קרא עוד
מקינזי כבר גילו מזמן שהמאבק על ההון האנושי האיכותי הינו אחד מהאתגרים העסקיים החיוניים ביותר. אז כיצד עושים זאת? על ניהול כישרון, מגנוט (כן כן, מגנוט..) ועוד בתוך המאמר. לא..
קרא עוד
אז יש לך דקה להציג נושא בפני משקיעים, משרד ממשלתי, ארגון ללא מטרות רווח או כל קהל באשר הוא… כיצד להתחיל? על מה חשוב להקפיד? כיצד לארגן את הזמן? אז..
קרא עוד
כיום, ניטש מאבק על גיוס ושימור ה-1% העליון של “האנשים המוכשרים” הטאלנט של החברה. אם ברצונך לנצח במאבק, עליך להצטייד בכלים ניהוליים איכותיים ומדויקים ככל האפשר. במאמר זה מוצג בדיוק..
קרא עוד
מקובל לכנות את התקופה בה נכנס המנהל החדש לתפקידו בשם “מאה ימים של חסד”, אלא שלמעשה, אלו הם מאה ימים אכזריים למדי, בהם נבחן המנהל על-ידי כלל העובדים תחתיו. כיצד יגיב..
קרא עוד
Job descriptions are a pivotal building block for any organizational structure. A good job description can be used to recruit, explain, train, promote, motivate and evaluate the employee’s performance. Yet..
קרא עוד
This list of useful tips & tricks to enhance your applied organizational research tools was developed for professionals in the field. Use this list as a check list to enlarge..
קרא עוד
Una clara y bien establecida Vision organizacional incrementa la sostenibilidad de la organización. Los trabajadores prefieren hacer un trabajo significativo, en especial para la comunidad circundante. La literatura de gestion..
קרא עוד
אז החלטת לשכור יועץ ארגוני.. ועכשיו? כיצד לבחור? חשיבה ושיקול דעת תבאנה לבחירת יועץ מושכלת שיתאים לצרכי הארגון. לשם כך עליכם לשאול את עצמכם את השאלות הנכונות טרם בחירתו. עד..
קרא עוד
כולנו רוצים להיות חדשניים! למצוא פתרונות יצירתיים רבים ככל האפשר וליישם אותם בארגון בהצלחה.. אבל כדי לדבר חדשנות, ראשית עלינו ללמוד את שפת החדשנות. אז רגע לפני שאנחנו משנים את..
קרא עוד