כיצד למנף את 100 ימי החסד לתפקיד מוצלח
100 ימי החסד הוא מונח שגור שמתייחס להשפעת התקופה הראשונה בתפקיד של כל מנהל. אנשים תופסים את המונח בצורה שגויה. כאילו יש למנהל/ת הנכנס/ת שלושה חודשים פטורים מבקרה ופיקוח. כאילו..
קרא עוד
100 ימי החסד הוא מונח שגור שמתייחס להשפעת התקופה הראשונה בתפקיד של כל מנהל. אנשים תופסים את המונח בצורה שגויה. כאילו יש למנהל/ת הנכנס/ת שלושה חודשים פטורים מבקרה ופיקוח. כאילו..
קרא עוד
חוברת מסכמת של מספר רב של מודלים שונים לאבחון ארגוני. בחוברת טבלת חלוקה לקטגוריות שונות של המודלים. כל מודל מוצג בתמצות עם הכוון למקור או מידע נוסף על המודל. החוברת..
קרא עוד
כיצד אני מפתח את הארגון שלי? כיצד להקטין את עצמת המשברים בארגון שלי? ואם כבר משבר, כיצד אני ממנף אותו? צמיחה מתוך אתגרים, פיתוח מתוך משברים, ניהול השינויארגונים הם..
קרא עוד