כל ההודעות ב 'משאבים בעברית'

מיקוד על קבוצות מיקוד

Posted on December 30th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

אז מה היא בדיוק קבוצת מיקוד, מה עושים איתה ובה, מי החברים בה והכי חשוב – למה אנחנו בכלל צריכים אותה? על קבוצות מיקוד טובות ופחות טובות, על היתרונות והחסרונות..
קרא עוד

על כישרון, מגנוט ושייט בנהר: עקרונות ניהול משאבי אנוש אפקטיבי

Posted on December 30th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

מקינזי כבר גילו מזמן שהמאבק על ההון האנושי האיכותי הינו אחד מהאתגרים העסקיים  החיוניים ביותר.  אז כיצד עושים זאת?  על ניהול כישרון, מגנוט (כן כן, מגנוט..) ועוד בתוך המאמר. לא..
קרא עוד

יש לכה דקה החל מ… ע-כ-ש-י-ו צא!…כיצד למכור רעיון , נאום המעלית – כלים ליזמים?

Posted on December 26th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

אז יש לך דקה להציג נושא בפני משקיעים, משרד ממשלתי, ארגון ללא מטרות רווח או כל קהל באשר הוא… כיצד להתחיל?  על מה חשוב להקפיד? כיצד לארגן את הזמן? אז..
קרא עוד

אחד מי יודע? אחד – אני יודע!- פיתוח טאלנט בחברתך, כיצד?

Posted on December 26th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

כיום, ניטש מאבק על גיוס ושימור ה-1% העליון של “האנשים המוכשרים” הטאלנט של החברה. אם ברצונך לנצח במאבק, עליך להצטייד בכלים ניהוליים איכותיים ומדויקים ככל האפשר. במאמר זה מוצג בדיוק..
קרא עוד

100 ימים של חסד. האמנם? – כניסה לתפקיד נכונה

Posted on December 26th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

מקובל לכנות את התקופה בה נכנס המנהל החדש לתפקידו בשם “מאה ימים של חסד”, אלא שלמעשה, אלו הם מאה ימים אכזריים למדי, בהם נבחן המנהל על-ידי כלל העובדים תחתיו. כיצד יגיב..
קרא עוד

מראה מראה שעל הקיר – מי היועץ הכי יפה בעיר?

Posted on December 14th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

אז החלטת לשכור יועץ ארגוני.. ועכשיו? כיצד לבחור? חשיבה ושיקול דעת תבאנה לבחירת יועץ מושכלת שיתאים לצרכי הארגון. לשם כך עליכם לשאול את עצמכם את השאלות הנכונות טרם בחירתו. עד..
קרא עוד

שפת ניהול החדשנות

Posted on December 14th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

כולנו רוצים להיות חדשניים! למצוא פתרונות יצירתיים רבים ככל האפשר וליישם אותם בארגון בהצלחה..  אבל כדי לדבר חדשנות, ראשית עלינו ללמוד  את שפת החדשנות.  אז רגע לפני שאנחנו משנים את..
קרא עוד

טיפים לחקר ארגוני אפקטיבי: מחקר ארגוני למתחילים

Posted on December 12th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

לואיס קרול אמר ש”אם אינך יודע לאן ברצונך להגיע זה לא משנה באיזה דרך תבחר”. אך אם בכל זאת ברצונכם לבצע חקר ארגוני, מוטב שתצאו לדרך מצוידים בטיפים טובים שיעזרו..
קרא עוד

סיעור מוחין: כמה כללי עבודה על מנת שזה יהיה סוער באמת

Posted on December 4th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

סיעור מוחין הוא כלי ליצירת רעיונות ותיק ומתוקף, אך הוא עובד רק כשיודעים להפעיל אותו נכון. כאן אנו מפרטים את הכללים הלא מסעירים, אך החשובים, על מנת שסיעור המוחין יהיה..
קרא עוד

אז מהן מיומנויות החותם שלי? שלך?

Posted on December 4th, 2012 · Posted in משאבים בעברית

Signature Skills  • מיומה??? מיומנויות חותם מאנגלית היא אותה גישה ייחודית של כל עובד לאתגרים שעומדים בפניו. מיומנויות החותם הינן חיוניות  על מנת ליצור חדשנות ועל מנהל לדעת לאתר אותם..
קרא עוד